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市急救中心获市委组织部集体记功和市总工会“杭州市五一劳动奖状”

2020-02-19

2月13日,市委组织部、市人力社保局、市卫生健康委给予杭州市急救中心集体记功奖励。在这场抗击疫情的斗争中,杭州急救人冲在最前面,与病毒零距离,拧成一股绳、劲往一处使,共同努力、并肩作战。这次嘉奖是对全体急救人在新冠肺炎疫情阻击战中不懈奋斗的充分肯定。

2月16日,杭州市总工会授予杭州市急救中心“杭州市五一劳动奖状”。这是全省工会系统范围内首次对新冠肺炎防控中表现出来的先进集体予以表彰。


加强组织领导,提前统筹协调

        杭州市急救中心作为杭州市唯一从事院前急救的公共卫生医疗机构,为应对可能发生的疫情引发公共卫生事件做足准备:

        2017至2019年以来采购的30辆救护车全为负压救护车也是日常急救救护车,实现平战结合。

        洗消区域是急救站点改扩建标配之一。

        定量疫情防控物资作为日常战备物资储备。

        ……


1月7日,武汉疫情相关信息报道后,中心党总支书记、主任张军根凭借职业敏感,开始部署做好疫情防控准备工作。


1月9日,急救科、急救站完成了疫情防控的物资准备和人员培训工作。


1月19日,在市卫健委的领导和工作部署下,中心成立了疫情防控工作领导小组,在前期提前谋划打下的坚实工作基础上,广泛发动职工、凝聚力量,统一思想认识,先后组建了党员先锋队、青年突击队,成立了医生、护士、驾驶员共22人组成的转运专班、洗消专班,制定并先后4次完善《杭州市急救中心新型冠状病毒感染的肺炎救治转送方案》。班子成员24小时带班,靠前指挥、深入一线,协调疫情防控工作,及时掌握情况、分析研判,不断完善接警调派、转运、洗消各项工作流程,落实各项后勤保障,确保了疫情防控各项工作有序开展、稳步推进、科学高效。


把脉接警流程,科学细化分类

        中心将全部120呼救电话分成日常急救、疑似或确诊病例救治转送、特殊病例转送三大类,调度员把好第一关,做好初步甄选,对每一个报警详细询问患者是否发热,是否有流行病学史,确保不漏掉一个疑似患者。有针对性派车执行任务,保证“有报必接、接报必到、出则必速、准确无误”。


注重沟通联络,密切相关对接

        对于疑似或确诊病例人转送,与区卫生健康局、省市医疗机构、定点收治医院建立联络机制,指定联络专员,及时安排转运任务。同时做好对各区县分中心的业务指导。


严格转送流程,增强工作效率

        中心领导深入一线检查指导工作,先后多次反复组织全体人员进行转送、防护、洗消等专业技能培训,指定专班待命地点、区分日常急救和疫情转送用车,实现“专班车辆、专班人员、定点待命、定点洗消”,确保承担的疫情防控工作高效、有序、规范。


三条战线齐驱,科学动态管理

        疫情防控期间,中心在确保日常急救力量不减前提下,全员取消休假、加班加点投入到疫情防控工作中,日常急救、疫情专班、驰援武汉组成了中心三条战线齐驱局面,随着“三返”高峰来临,时刻做好准备。


优化急救防控流程,救人防控两不误

        疫情防控期间的日常急救是对急救人员的严峻挑战,中心明确了派车原则、日常急救防护规范、异常暴露处置流程等制度,科学处理好救人和防控之间的关系。“三返”高峰势必带来接警和急救任务高峰,增加调度席位,制定值班力量梯队预案。


动态观察专班任务,科学调整值班力量

        自1月27日专班成立以来 ,专班人员全员24小时待命,满负荷运转,为保存专班人员精力、体力,通过动态观察每天的任务量,科学安排人员进行轮休。。


着力制定援鄂预案,有序派遣援鄂人员

        根据武汉疫情发展状况,中心党总支提前制定了援鄂预案,其中23名驾驶员主动请战,要求加入驰援武汉队伍中。接市卫健委指令,根据省卫健委工作要求,从预案梯队中抽调2名司机和2辆救护车加入到第四批支援湖北、武汉医疗队。


我们珍惜荣誉,必将再接再厉,立足本职,面对胶着对垒状态的疫情防控形势,继续发扬特别能吃苦特别能战斗的精神,发挥火线上的中流砥柱作用,始终把人民群众生命安全和身体健康放在首位,牢记初心使命,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,又好又快做好转运工作,全力以赴坚决打赢疫情防控阻击战。